採用歩留まり分析・改善

選考プロセスのどこで応募者が離脱しているかをファネルで可視化し、書類・面接・内定の各段階の歩留まりを上げていく支援です。多くの採用支援は決まったオペレーションの型に当てはめがちで、定型のメニューだけでは御社の母集団や選考体制に本当に効く打ち手にはなりにくいものです。curumiの担当者は採用領域のプロでありながらAIのプロでもあり、御社専用にカスタマイズした自律型AIエージェントと一つのチームで動きます。エージェントが応募・選考データの集計や離脱要因の仮説出し、改善案の検証を量と速度で回し、人がボトルネックと優先順位を見極める——だから、歩留まりの改善を速く、外さずに進められます。

ここに挙げた内容に限りません。御社の目的や課題に応じて、最適なアクションを設計して対応します。